Mensagem de Hiroyuki Konuma: Nosso novo CEO compartilha seus pensamentos em seu primeiro dia
TÓQUIO – 3 de abril de 2023 – Conforme anunciado anteriormente, fui nomeado presidente e CEO da SATO Holdings Corporation, a partir de 1º de abril.
O Grupo SATO agiliza processos através da identificação, ligando pessoas e coisas por meio de tecnologias de autoidentificação. Desde o lançamento da etiquetadora manual (lambe-lambe) em 1962, estamos constantemente envolvidos em ajudar nossos clientes a identificar e rastrear coisas usando os métodos de etiquetagem de cada época – de etiquetas de preços a códigos de barras e códigos bidimensionais (QR Code), RFID e sistemas de localização em tempo real.
Identificar não é algo que fazemos sentados atrás de uma mesa. Temos que considerar o melhor de acordo com o material, forma e tamanho do objeto que precisamos rastrear e então determinar como utilizaremos o identificador ou o transmissor de informações. Precisamos entender a melhor maneira de ler as informações dentro da operação local e quando enviar os dados para os sistemas de TI.
Na SATO, a nossa força reside na nossa capacidade de fornecer soluções otimizadas combinando impressoras, etiquetas, tecnologias e serviços complementares. Fazemos isso com um profundo conhecimento das operações do local de trabalho de nossos clientes, do varejo à indústria, alimentos, logística e saúde.
As soluções que construímos para pontos de dor individuais nos ajudam a desenvolver soluções para indústrias e para a sociedade como um todo, abordando preocupações globais crescentes, como escassez de mão de obra, segurança alimentar e de saúde e degradação ambiental. Com os avanços tecnológicos, podemos criar cada vez mais pontos de dados por meio da identificação, além de simples atributos para localização em tempo real, temperatura e outras condições. Quero que sejamos uma organização sempre essencial em um mundo em constante mudança, agregando valor por meio de nossa experiência com etiquetagem em vários setores e indústrias.
Na SATO, temos um preceito: “ Alegre-se com a mudança ”. Olhando para o nosso centenário em 2040, quero que nossos colaboradores pensem de forma independente e tomem a iniciativa de impulsionar continuamente a inovação. Para realizar nosso potencial, promoverei uma cultura corporativa em que iniciar mudanças e aceitar desafios são bem-vindos mais do que nunca e os colaboradores podem se sentir realizados em seu trabalho.
Sou grato por todo o seu apoio contínuo enquanto co-criamos um mundo melhor.
